{"id":9850,"date":"2022-09-04T16:08:34","date_gmt":"2022-09-04T16:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/new.reikiforum.fr\/?p=9850"},"modified":"2022-09-04T16:08:43","modified_gmt":"2022-09-04T16:08:43","slug":"quoi-de-neuf-du-cote-federation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new.reikiforum.fr\/?p=9850","title":{"rendered":"Quoi de neuf du c\u00f4t\u00e9 F\u00e9d\u00e9ration ?"},"content":{"rendered":"\t\t
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Quoi de neuf du c\u00f4t\u00e9 F\u00e9d\u00e9ration ?\n<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Des nouvelles la F\u00e9d\u00e9ration Reiki<\/em><\/p>

Quoi de neuf du c\u00f4t\u00e9 F\u00e9d\u00e9ration\u00a0?<\/strong><\/p>

Apr\u00e8s un mois d’Ao\u00fbt de repos bien m\u00e9rit\u00e9, La F\u00e9d\u00e9ration de Reiki Usui (prononcez LFRU) a repris le rythme d’un conseil d’administration par mois afin d’\u00e9valuer et cadencer nos avanc\u00e9es.<\/p>

L’\u00e9quipe initiale a \u00e9volu\u00e9\u00a0:<\/strong><\/p>

Nadine Chausset, la secr\u00e9taire en poste est partie voguer vers de nouvelles aventures en tant que praticienne et enseignante. Ce n’est donc plus elle qui vous r\u00e9pondra au t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>

Sylvie Metayer a c\u00e9d\u00e9 sa place au sein du Conseil d’administration ; une nouvelle tr\u00e9sori\u00e8re int\u00e9rimaire nous a rejoint depuis peu, Isabelle Girolimetto. Isabelle reprend en charge la comptabilit\u00e9 et le dossier Assurance.<\/p>

O\u00f9 en sommes-nous et vers o\u00f9 souhaitons nous aller\u00a0?<\/strong><\/p>

L’id\u00e9e de la fusion a pris corps autour du sujet de la professionnalisation\u00a0: entendez par cela, la reconnaissance et donc le n\u00e9cessaire “cadrage” de nos pratiques\u00a0: pratiques de praticiens mais aussi pratiques d’enseignants. Pour v\u00e9rifier la faisabilit\u00e9 d’un tel projet nous avons en amont de la fusion cr\u00e9\u00e9 une commission interf\u00e9d\u00e9rale “M\u00e9tier et Formation”. Cette commission a rassembl\u00e9 tous les travaux effectu\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment par les deux \u00e9quipes et les membres en ont fait ressortir notre “ADN” commun, c’est-\u00e0-dire l’axe central de nos pratiques, ce que nous nommons notre “colonne vert\u00e9brale p\u00e9dagogique” pour d\u00e9j\u00e0 les niveaux ou degr\u00e9s 1, 2 et 3. Valid\u00e9s par le CA, ces travaux qui sont la base de nos r\u00e9f\u00e9rentiels formations seront mis \u00e0 disposition des enseignants d\u00e9but 2017 pour la mise en \u0153uvre de la certification f\u00e9d\u00e9rale, premi\u00e8re \u00e9tape vers le processus de reconnaissance professionnelle. Nous tenons \u00e0 rappeler que si cela n’avait pu aboutir, la fusion ne se serait pas faite.<\/p>

Comme beaucoup le savent, nous travaillons avec nos adh\u00e9rents, l’enqu\u00eate\/sondage via “survey monkey” en est un exemple. Les premi\u00e8res tendances qui ressortent de l’exploitation des nombreuses informations recueillies sont les suivantes\u00a0: les d\u00e9lais f\u00e9d\u00e9raux demand\u00e9s entre les niveaux 1 et 2 puis 2 et 3 et inscrits \u00e0 la charte f\u00e9d\u00e9rale sont valid\u00e9s par les r\u00e9ponses des enseignants (minimum 3 mois et plus \u00e0 plus de 69%), entre les niveaux 2 et 3 (minimum 9 mois \u00e0 de 62%). Ces d\u00e9lais s’appliquent d\u00e9j\u00e0. Enfin plus de 53% des enseignants demandent \u00e0 leurs \u00e9l\u00e8ves un d\u00e9lai sup\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 12 mois entre le niveau 3 et la Ma\u00eetrise. Ce d\u00e9lai – entre le 3 et le 4 – est en cours d’analyse. Ces informations nous sont pr\u00e9cieuses pour faire \u00e9voluer notre syst\u00e8me et n\u00e9cessitent encore du temps pour les affiner et les exploiter. La commission “m\u00e9tier et formation” garde le cap, une personne ayant conduit deux projet d’inscriptions au RNCP (r\u00e9pertoire national des certifications professionnelles) vient de nous rejoindre.<\/p>

La premi\u00e8re \u00e9tape au d\u00e9but de 2017 sera donc la mise en \u0153uvre de la certification f\u00e9d\u00e9rale. Celle-ci ne pourra se faire sans un site ergonomique offrant aux diff\u00e9rents membres tr\u00e8s actifs de la F\u00e9d\u00e9ration un outil qui facilitera leurs t\u00e2ches (gestion des abonnements, des renouvellements, gestion des territoires, etc.) mais aussi qui offrira aux adh\u00e9rents des espaces multifonctionnels dont un bel annuaire avec un tr\u00e8s bon r\u00e9f\u00e9rencement. Un site cr\u00e9e par des professionnels pour des professionnels. De fa\u00e7on corr\u00e9l\u00e9e le comit\u00e9 d’\u00e9thique se re-d\u00e9ploie et viendra en appui du travail du service admission. D’autre part une politique de communication est en cours d’\u00e9laboration. Enfin divers autres chantiers prennent corps, nous vous en parlerons ult\u00e9rieurement.<\/p>

Nous nous sommes fix\u00e9s une ann\u00e9e pour structurer et impulser la direction \u00e0 prendre par LFRU. Nous sommes ravis que le chantier “Syndical” ait enfin \u00e9clot. Nos deux synergies vont pouvoir mieux faire \u00e9voluer notre m\u00e9tier de praticien et\/ou enseignant. Les deux volets majeurs d’un secteur professionnel digne de ce nom sont donc enfin couverts\u00a0: formation professionnelle et d\u00e9fense des professionnels.<\/p>

Nous \u0153uvrons pour une F\u00e9d\u00e9ration vigilante et en mouvement au service des professionnels. Venez nous rejoindre dans cette belle aventure.<\/p>

Marie Marin<\/strong><\/p>

Pr\u00e9sidente LFRU<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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